Dossier Salaris: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag FA Daarnaast heeft de werkgever tijdens

Daarnaast heeft de werkgever tijdens de ziekte diverse andere verplichtingen die erop zijn gericht de werknemer weer aan het werk te krijgen

collega’s en organisaties

En dan is er ook nog het risico dat de partij waarmee jouw organisatie zaken doet – zoals een onderaannemer of uitlener – zich niet aan de regels houdt

Heb jij werknemers in dienst

Dossier Salaris: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag FA Daarnaast heeft de werkgever tijdensDe basis van jouw werk wordt gevormd door het loon van werknemers. Buiten alle fiscale aandachtspunten die hierbij spelen, heb je ook met de arbeidsrechtelijke kant van loon te maken. Jouw onderneming is immers op grond van de wet verplicht om werknemers minstens een bepaald minimumloon te betalen. Hierbij heb jij dit jaar voor het eerst met een wettelijk minimum per uur te maken. Ook voor de uitbetaling van het loon gelden diverse regels, zoals het